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「９月２５日に、握力自慢コンテストを行います」と社内連絡するや否や、昔は〇ｋｇあった。という力自慢や、あの人が優勝するんじゃない？いやいやあの人も強そうだよ。という会話が飛び交いました。 １，２，３，５，７、10位　ＢＢ … 続きを読む →

9月も残りわすがとなり、秋の陽気となってきました。 昼間の時間帯はまだまだ暖かい気温が続いていますが、朝方と夕方には少し肌寒いほどに気温の変化が見受けられます。 10月に入ると、この気温がぐっと下がると思われ、インフルエ … 続きを読む →

９月２２日　弊社社長が、静岡日本平ロータリークラブで、「わが社の健康経営への取り組みと福利厚生」について発表しました。 「社員とその家族の幸せを通して社会に貢献する。」という経営理念のもと、社員一人ひとりが健康で幸福感を … 続きを読む →

健康経営を始めるにあたり、野菜不足の社員が多いのではと委員会で話し合いOFFICE　DE　YASAIを導入してみようという事になりました。 最初はあまり興味を示さなかった男性社員も、商品を見たり、購入した人の評判を聞いた … 続きを読む →

推定野菜摂取量を「見える化」して食生活改善のきっかけ・コミュニケーションの活性化ができればと９月４日～６日に「べジチェック」をレンタルしました。 社員はもちろんのこと、弊社に来社したお客様にも測定していただきました。 測 … 続きを読む →

新型コロナウイルスの感染が広がってきています。 インフルエンザなどと同じ「５類」に移行してから、移行する前の3.4倍で増加が続いているそうです。 そんな中、マスクは飛沫防止に効果がある一方で、高温・多湿な環境では熱中症の … 続きを読む →

当社では、経営理念に掲げる「社員の幸せを通して社会に貢献する。」を実現するためのひとつとして、健康経営に取り組んでいます。 その第一歩である「健康宣言」を昨年１０月にいたしました。 現在積極的に、社員の健康・ワークライフ … 続きを読む →

私はこの会社に入社してから3ヶ月が経ちます。新生活にもだんだんと慣れてくる一方で体の疲れを感じ始めるようにもなりました。そこで疲労回復のために有効的な方法をご紹介したいと思います。まず1つ目は、食事です。ついつい乱れてし … 続きを読む →

過ごしやすい5月、雨が多くなりジメジメとした6月、夏の入口の7月。6月の今からしっかりとした体調管理を行なっていかないと、夏の急激な気温の変化に体が対応できません。日頃からクーラーの下で生活することも熱中症対策になるとは … 続きを読む →

新しく入社した新入社員を迎え、先日5/20に新入社員歓迎会が静岡七間町のアルティエ内にあるBoloで行われました。 ボーリングをしてからレストランで食事をし、ベテラン社員から若手社員まで年齢に関係なく盛大に楽しみました。 … 続きを読む →